Requisition Number: 103082-2022-001
Job Title: Broadcast Designer Supervisor
City: Guaynabo
State: PR

Broadcast Designer Supervisor

Apply Now

Description/Job Summary

Resumen General


“Broadcast Designer Supervisor”: será responsable del concepto y producción de soluciones de diseño gráfico de alta calidad para transmisión. Esto implicará diseño gráfico en movimiento y diseño de impresión ocasional para promociones y “branding”.



Responsabilidades, Deberes y Tareas Esenciales

El deber primordial de la persona que ocupa esta plaza consiste en la ejecución de las siguientes tareas de acuerdo con las políticas, directrices y procedimientos de la Compañía:


o   Responsable de producir material de diseño gráfico de alta calidad para promociones y “branding”, tanto dentro como fuera del aire.


o   Debe tener la capacidad de comunicar de manera efectiva ideas de diseño a través de guiones gráficos, marcos de estilo y maquetas.


o   Deberá trabajar en todos los aspectos necesarios para un proyecto de diseño, esto incluye el diseño de logotipos, la producción de gráficos animados en 2D y 3D, el trabajo de posproducción y los activos para impresión y web.


o   Responsable de crear, diseñar e implementar la línea gráfica para los canales de Televicentro de Puerto Rico (Wapa, Wapa Deportes, Wapa 3), así como digital y cualquier otro medio creado o por crearse bajo la estructura de entretenimiento que Televicentro decida incluir.


o   Responsable de crear, diseñar e implementar las gráficas de los diferentes programas de televisión de Televicentro de Puerto Rico, así como las campañas que se decida realizar en sus diferentes canales lineales y/o digitales, manteniendo la calidad del canal, unidad institucional.


o   Responsable de las fechas de entrega de los proyectos y jugará un papel fundamental en el desarrollo de la empresa. También debe tener la capacidad de comprender cómo las gráficas se relacionan con la personalidad de cada uno de los programas, campañas e imagen institucional de los canales y redes sociales, así como de los televidentes.


o   Supervisar al personal bajo su cargo y estrategias.


o   Necesita objetivos y plazos claros, para establecer prioridades con el equipo a quien supervisa.


o   Cuadrar las licencias de vacaciones de los empleados bajo su cargo.


o   Cualquier tarea y/o responsabilidad requerida por su supervisor para el funcionamiento del Departamento.



Required Qualifications

Requisitos del Puesto

 

Para desempeñarse con éxito en este puesto, la persona debe poder realizar cada tarea a cabalidad. Los requisitos descritos a continuación son representativos del conocimiento, destrezas y habilidades requeridas. Acomodo razonable puede ser facilitado para que personas con impedimentos puedan desempeñar dichas funciones.


Bachillerato en Diseño Gráfico o Ciencias de Computadoras de una Institución acreditada.


Experiencia en industria de la televisión o gráficos en movimiento.


Habilidad para liderar un equipo de diseñadores creativos.


Capacidad para diseñar estructuras y horarios de trabajo.


El puesto requiere excelentes habilidades de diseño y una amplia experiencia en todas las etapas del proceso creativo de diseño y producción.


Experiencia con guiones gráficos, diseño, tipografía, diseño de logotipos y cierta experiencia y comprensión de los problemas de diseño web e impreso.


Un(a) pensador(a) creativo(a), con una excelente y probada habilidad para comunicar ideas de forma visual y verbal.


Capacidad para definir, caracterizar y comunicar el diseño de la solución a un nivel creativo.


Excelentes habilidades de Macintosh, dominio de los siguientes programas de gráficas que incluye, entre otros: Adobe Creative Cloud, Cinema 4D, Photoshop, Illustrator e InDesign.


Altamente motivado(a) con un fuerte sentido de creatividad.


Excelente vocabulario de diseño visual.


Excelentes destrezas de comunicación, visuales y de presentación.

Apply Now

We are an Equal Employment/Affirmative Action employer. We do not discriminate in hiring on the basis of sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religious creed, national origin, physical or mental disability, protected Veteran status, or any other characteristic protected by federal, state, or local law.

If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact us by email at accommodations@hemispheretv.com and let us know the nature of your request and your contact information. Requests for accommodation will be considered on a case-by-case basis. Please note that only inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to from this e-mail address.

For more information, view the EEO is the Law Poster and Pay Transparency Statement.

En Wapa ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo. Cumplimos con todas las leyes que prohíben el discrimen en el empleo que nos aplican, tanto estatales como federales. Es la política de Wapa ofrecerle igual oportunidad d empleo a todas las personas que cualifiquen sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen, condición social, idea políticas, afiliación políticos, preferencias sexual, origen nacional, razones de impedimento físico, mental, condición de veterano de Vietnam, veterano incapacitado, matrimonio. Esta política abarca todos las aspectos relacionados al empleo, incluyendo el reclutamiento, selección, adiestramiento, promoción, traslados, compensación, administración de beneficios, disciplina, despidos y demás condiciones, privilegios u oportunidades en el empleo. Nuestra única guía al reclutar y retener personal es que éste sea el más apto e idóneo para prestar los servicios que requiere el trabajo que ha de desempeñar en Wapa. Reconocemos el valor y mérito del individuo al momento y después de su reclutamiento. Habremos de tratarlo con dignidad e igualdad. Para obtener más información, vea La Igualdad de Oportunidades en el Empleo es La Ley, Declaración de Transparencia de Pago.

Si necesita algún acomodo razonable para cualquier parte del proceso de empleo, contáctenos por correo electrónico a recursos.humanos@wapa-tv.com y comuníquenos la naturaleza de su solicitud, así como su información de contacto. Las solicitudes de acomodo razonable se considerarán en base individual. Tenga en cuenta que las respuestas a las preguntas relacionadas con su solitud de acomodo razonable se enviarán únicamente desde esta dirección de correo electrónico.